กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115
ชื่อเรื่อง: | การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์ จากมุมมองขององค์การธุรกิจและผู้สมัครงาน |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Recruitment through online social media from business organizations' and job applicants' perspective |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | วราวุธ, หิรัญยศิริ |
คำสำคัญ: | การสมัครงาน การสรรหาบุคลากร สื่อสังคมออนไลน์ |
วันที่เผยแพร่: | 2561 |
สำนักพิมพ์: | สำนักหอสมุด. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ |
แหล่งอ้างอิง: | ศาสตร์พระราชาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน: รวมบทความวิจัย บทความวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2561, หน้า [67]-80 |
URI: | http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Article |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
8การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์.pdf | 789.84 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น