Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115
Title: | การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์ จากมุมมองขององค์การธุรกิจและผู้สมัครงาน |
Other Titles: | Recruitment through online social media from business organizations' and job applicants' perspective |
Authors: | วราวุธ, หิรัญยศิริ |
Keywords: | การสมัครงาน การสรรหาบุคลากร สื่อสังคมออนไลน์ |
Issue Date: | 2561 |
Publisher: | สำนักหอสมุด. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ |
Citation: | ศาสตร์พระราชาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน: รวมบทความวิจัย บทความวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2561, หน้า [67]-80 |
URI: | http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115 |
Appears in Collections: | Article |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
8การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์.pdf | 789.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.